| 【な行】 南山(1) 年度：2003年 情報提供：デラさん 備考：なし |
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論文(60分):「現在、大学において『勝ち組』『負け組』の二極分化が進んでいるが、この要因は何か。1000〜1200字で論じなさい。」
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| 【な行】 南山(2) 年度：2009年 情報提供：匿名さん 備考：新卒 |
●筆記試験
事務処理と小論文。
SPIというよりは簡単な事務処理を制限時間内にどれだけこなせるかを見るものでした。
小論文は「経済不況が教育業界に与える影響について」 |
| 【な行】 南山(3) 年度：2011年 情報提供：もちさん 備考：なし |
10/2(日)１次筆記試験 計350人くらい？2会場で実施。おそらく現役と既卒で分けていた
（マークシートと記述併用の独自試験。午前中の説明会にあった、創設者の名も出た。
業者の適性試験も実施。6〜7種類の数学や国語の問題を、時間を分けて実施。音声で主導。
小論文も実施。確か、南山大学が選ばれる大学になるために、みたいなテーマだった気が…。）
10/31(月)2次 グループ面接 １グループ5〜6人 試験官3人
30分で実施。テーマは長くて忘れましたが、強い大学になるためにどうすればよいか、みたいな。
30分以内で発表もしなければなりませんでしたが、途中で30分経過してしまい、打ち切られました。 |
| 【な行】 南山(4) 年度：2013年 情報提供：かずやさん 備考：なし |
・面接５〜１０分
新卒既卒で質問内容異なる。志望動機転職理由希望部署
・教養試験
英国数理社＋南山学園の問題2問の計70問弱を1時間で。
長文読解・資料解釈はなし。
・性格検査
矢田部ギルフォード
・職業適性検査
ＧＡＴＢ
待ち時間に受付表（ESのようなもの）を記入。 |
| 【な行】 南山(5) 年度：2013年 情報提供：かずやさん 備考：既卒 |
二次試験(既卒)
・グループワーク
テーマ「南山大学から海外への留学生を増やすための方策はどのようなものが考えられるか」
受験生最大7名で発表含め30分で話し合う。面接官は5名。ホワイトボード使用可。
・作文試験
テーマ「南山学園が事務職員を志望する皆さんに対して期待することは何か」
60分で1,000字以上1,200字以内。
※既卒と新卒で内容が異なる場合があります。 |